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                黨的建設

                > 黨的建設 > 紀檢監察 > 法規制度 > 公司規定

                國資公司監督檢查工作制度(試行)

                時間:2017-01-13  

                 國資公司監督檢查工作制度(試行)

                第一章 總則
                第一條 為加強黨風廉政建設和反腐敗工作,保證黨的路線方∏針政策,上級的決策部署,公司規章制度和工作任務的貫徹落實,現根據《中國共產㊣ 黨黨內監督條例(試行)》、紀檢工作“轉職能、轉方式、轉作風”和國資公司內控工作要◤求制定本制度。
                第二條 監督檢查工作,以促進黨風廉政建設和服務企業改革發展為】目標,堅持抓早抓小、堅持從嚴執紀,重點對公司所屬各二級企業領導〓班子及其成員進行@ 監督檢查,通過監督、執紀、問責,促進公司黨風廉政建設責任制落實№和企業領導人員廉潔從業。
                第三條 監督檢查工作在公司紀委的領導下組成監督檢查工作組進行監督檢【查,並將監督檢◆查情況及發現的涉嫌嚴重違紀違法等影響企業發展的問題向黨委報告。
                第二章 工作內容
                第四條 公司監督檢查工作的內↑容包括下列情況:
                (一)國資公司年度折子工程的組織實施和“三重一大”決策制度的執行情況;
                (二)企業領導人員遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律情√況,落實中央八項規定和 “四風”整改情況;
                (三)企業黨組織和紀檢監察組織落實黨風廉政※建設主體責任和監督責任情況;
                (四)企業管理◥人員的選拔任用情況;
                (五)企業廉潔從業宣傳教育、效能監察、廉政風險防控等黨風廉政建設及反腐敗工作的開展情⊙況;
                (六)國資公司黨委和上級紀委交辦的需進行監督檢查的其他事項。
                第三章 工作程序
                第五條 監督檢查工作分為定期檢查①和專項檢查。監督檢查工作組開展監督檢查前,應當向公司相關部門和人員了解被監督檢查單位和監督檢查對象的有關情況,並制定監督檢查工作▓方案。
                第六條 監督檢查工作♀組應當提前5個工作◥日將監督檢查工作安排通知被監督檢查企業。
                第七條 被監督檢查單○位應當將監督檢查工作組的監督檢查↘目的、監督範圍、重點內容、時間安排和聯系方式在公司內部進行預告,保證員工知曉。
                第八條 監督〗檢查工作組由2人以上構》成,主要工作方式為:
                (一)聽取被監督檢查單位的工¤作匯報或專題匯報;
                (二)受理反映被監◢督檢查單位領導班子及其成員問題的來信、來電、來訪;
                (三)進行走訪調研,組織召開聽取員工群眾意見座談會;
                (四)與被監督檢查單位領導班■子成員和員ζ工進行談話;
                (五)對照上級部署、公司要求、重大事ㄨ項決策、重】要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用等每一項決策落實情況,查閱、復制有關☆文件、會議紀要、會議記錄等相關』資料;
                (六)根據監督檢查任務的不同,整合紀檢、研發、人力、財務、審計、法務、黨群等職能部門和業務部門人員→,對專業性較強或者特別↙重要問題進行研究、檢查。參與監督檢查組的人員應根據本部門職責和監督檢查分工,查閱∑相關文件、資料,並負責相關檢查內容的報告。
                紀檢「監察部:負責對監督檢查工作的組織協調,主要對主體責任和監督責任落實情況的監督檢查㊣ 。
                研究發展部:主要對企業改革發展規劃和年度折子工程落實情況的監督檢●查。
                人力資源部:主要對企業員工招聘合規性和用人部門主導□作用發揮情況的監督檢查。
                計劃財〓務部:主要對企業︻財務制度落實情況的監督檢查。
                審計部:主要對企業內控制度執行情況的監督檢查。
                法律事☉務部:主要對企業合同簽∮訂、執行中的合規合法性進行監督檢查。
                黨群工作部:主要對領導人員的提拔、使用情況※的合規性進行監督檢查。
                其它業務部門:主要對企業重大任務開展情況進行監督檢查,並為監督檢查組提供專業▓支持。
                第九條 監督檢查期間,發現被監督檢查單位領導班子成員涉嫌違紀違法問題、作風問題以及其他員工群眾Ψ 反映強烈的問題,監督檢查工作組應當及時向紀委報告。
                第十條 監督檢查工作結束後,監督檢查工作組應及時將監督檢查情況向黨委、紀委匯報,並在10個工作日內完成監督檢查報告。涉及違紀違法問題的重要線索由監督檢查工作組向公司黨委書記和紀委書記報告,經批準同意後,進行進一步核查處理。
                第十一條 監督ζ 檢查報告經紀委審查同意後,監督檢查工作組應當於10個工作日內向被監督檢查單位領導班子反饋△相關情況,有○針對性地提出改進意見。
                第十二條 被監督檢查單位應當自監督檢查工作組反饋意見之日起10個工作日內制定整︽改方案,報紀檢↑監察部。並自整改方案報送之日起6個月內報送整改情況報告。
                第∩十三條監督檢查結果與整改情況將作為領導人員考¤核評價、選拔任用、獎勵懲處和對領導人員進行調整、免職、降職等組織處理的重要依據。
                第四章 紀律▆與責任
                第十四條 被檢查企業領導班子及其成員應當積極配合監督檢查組開展工作,支持黨員群眾向監督檢查組如實反映情況。
                第十五條 監①督檢查組應當嚴格執行請示報告制度,對監督檢查工作中的重要情況和重大問題要及時請示報告。對疏於職守,應當了解而沒↘有了解,應當報告而沒有報告的,按照有關規定追究責卐任人的紀律責任。
                第十六條 監督檢查√組工作人員應嚴格遵守工作紀律,嚴守保密制度,不得單獨與監督檢查對象接觸,泄露、擴散監督檢查中所掌握的情況,不得擅自向被監督︾檢查單位答復問題。
                第十七條 監督檢查組工作人員,應嚴格要求自己,不得接卐受任何形式的宴請和禮物,不得隱瞞或者歪曲、捏造事實,不得向相關人員泄露反映問題人員的情況,如發現有違反組織♀紀律和廉潔自律規定的行為◤,將追究相關人員ξ 紀律責任。被監督檢查企業人員發現監督檢查組人員有不廉潔的⊙行為,有權向國資公◥司紀委反映。
                第五章 附則
                第十八條 本制度由國資公司紀委負責□解釋。
                第十九條 本制度自發布之日起施行。