• <tr id='q1C0i3'><strong id='q1C0i3'></strong><small id='q1C0i3'></small><button id='q1C0i3'></button><li id='q1C0i3'><noscript id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'></big><dt id='q1C0i3'></dt></noscript></li></tr><ol id='q1C0i3'><option id='q1C0i3'><table id='q1C0i3'><blockquote id='q1C0i3'><tbody id='q1C0i3'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='q1C0i3'></u><kbd id='q1C0i3'><kbd id='q1C0i3'></kbd></kbd>

    <code id='q1C0i3'><strong id='q1C0i3'></strong></code>

    <fieldset id='q1C0i3'></fieldset>
          <span id='q1C0i3'></span>

              <ins id='q1C0i3'></ins>
              <acronym id='q1C0i3'><em id='q1C0i3'></em><td id='q1C0i3'><div id='q1C0i3'></div></td></acronym><address id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'><big id='q1C0i3'></big><legend id='q1C0i3'></legend></big></address>

              <i id='q1C0i3'><div id='q1C0i3'><ins id='q1C0i3'></ins></div></i>
              <i id='q1C0i3'></i>
            1. <dl id='q1C0i3'></dl>
              1. <blockquote id='q1C0i3'><q id='q1C0i3'><noscript id='q1C0i3'></noscript><dt id='q1C0i3'></dt></q></blockquote><noframes id='q1C0i3'><i id='q1C0i3'></i>

                黨的建設

                > 黨的建設 > 紀檢監察 > 上級精神 > 評論摘要

                如何進一步健全改進作♂風常態化制度

                時間:2014-02-20  

                    《決定》結合中央八項規定的落實情況,明確提出要加快體制機制改革和建設,進一步健全改進作風的Ψ常態化制度,展現了黨中央狠抓作風建設、鞏固轉變作風成果的堅定決心,對人民群眾↙期盼優良黨風政風長期保持下去的呼【聲進行了積極回應。

                    領導幹部作風方面的種種問題,往往是積弊和頑疾,具有反復性和頑固性「,抓得不緊、不實就等於白抓。健全改進作風常態化制度,關鍵是圍繞落實中央八項規㊣ 定,反對形式主義▆、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,加快體制機制改革和建設,堅持經╲常抓、長期抓,做到善始善終、善做善成,確保作風建設成為一種常態、一種習慣、一種文化。具體要做好以下幾∞個方面的工作:

                    第一,健全領導幹部帶ω 頭改進作風、深入基層調查研究機制,完善直接聯系和服務群眾制度。實現改◆進作風常態化,關鍵要看各級領導幹部能否堅持帶頭改、帶頭抓。要建立健全領導幹部作風建設責任制,督促領導幹部帶頭改進※作風、聯系群眾,堅持一︾級做給一級看,一級帶著一級幹,用做出樣子代替喊破嗓子,切實發揮示範引領作卐用。要建立健全領導幹部深入基層調查研究機制,引導領導幹部自覺到群眾中去,從人民群眾偉大實∑ 踐中汲取智慧和力量,堅持問政於◤民、問需於民、問計於民,認真聽取群眾的意見和建議,按照群眾意願改進工作,著力解決人民群△眾反映強烈的突出問題。要完善直接聯系和服務群眾制度,廣泛開展幹部下基層活動,幫助〖群眾解決生產生活中的實際問題,實現幹←部聯系群眾的常態化。

                    第二,改革會議公文制度,著力改進會風√文風。會風【文風是黨的工作作風的集中反映。中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,明確要求精簡會○議活動、精簡文件簡↓報,從中央做起,帶頭減少會議、文件,改進會風文風。各地區各部門要按照中央的要求,進一步改革會議公文制度,堅決杜※絕文山會海。要完善會◥議管理制度,執行財政部等三部門印發的《中央和國家機關會議費管理辦法》,嚴■格會議審批,切實減少會議活動,控制會議規模、時間、經費,提高會議效率①。要ㄨ改進公文制度,控制發文規格,壓縮文件數量,倡導清新♂文風。要通過改進會風文風,引導領導幹部把主要精力集中到講求工作◎實效,降低行政成本,提高辦會、辦文和辦事效率上來,不以會議落實會議、文件〗落實文件,堅決克服形式主義和官僚主義。

                    第三,健全嚴格公開的財務預々算、核準和審計制度,著力控制“三公”經費支出和樓堂館所建設。“三公”問題和樓堂館所建設,管住經費是源頭、是關鍵。要加強“三公”經費預算編制與支出管■理,加強“三公”經費審批、指標控制和報銷管理,穩步推進“三公”經費支出□公開,嚴格控制和壓縮“三公”經費。要嚴格執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用〇房的通知》,加強對樓堂館所建設資金的財政財務管理,嚴格→預算審核、資金使用監督和決算審批,把好樓堂館所建設的資金關。要健全審計監督制度,加強“三公”經費和樓堂館所建設經費使用和支出結構、數額、比▲例的監管,督促被審計單位強化內部控制和財務管理,切實發揮審『計“免疫系統”作用。

                    第四,完善選人用人專項檢查和責任追究制度,著力糾正跑官要官等不正之風。從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏;改進作風,首先要整頓選人用人上的不正之風。要進一步嚴明組織人▓事紀律,健全幹部選拔任用監督機制,實行選人用人∮嚴重違紀問題專項檢查制度,加大對違規用人問題的查處力度,對跑官要官的,發現一起,查處一起。要建立倒查機制,按照《黨政〓領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》及相關規定,對違規失職者嚴格進行責任追究,堅決遏制選人用人上的不正之風◥。要繼續深化幹部人事制度改革,強化顯規則,遏制潛ぷ規則,打破關系↑網,不斷提高選人用人公信度。

                    第五,改革政績考核機制,著力解決“形象工程”、“政績工程”以及不〒作為、亂作為等問題。培養好作風,凝聚@ 正能量,要註重用∏好政績考核這個“指揮棒”。要堅持正確的政績考核導向,引導領導幹部堅持科學發展觀,樹立正確的政績觀◆◆,進一步推動作風轉變。要完善政績考核評價體系,堅決破除唯生產總值的政績︻導向,把民生改善∑∑、社會進步、生態效益、作風轉變等指標和實績作為重要考核內容,從“德、能、勤、績、廉”全方位考評領導幹部,既看能力又√看作風,既看發展又看基礎,既看顯績又看潛績。要健全▃民主考評機制,把群眾滿意度作為↓考評幹部的重要標準,真正實行“問績於民”。同時要真正用好問責制度,對不作為、亂作為行為造成惡劣影響、導致々嚴重後果的,必須堅決追究責任。